Cyber Organisation 2.0 – Visibilité, Impact, Efficacité: benchmark des meilleurs pratiques

Nous avons observé depuis 24 mois les meilleures pratiques d’organisation d’une trentaine de comptes pour proposer à nos clients un modèle d’organisation répondant à l’exposition croissante de leurs équipes cyber. Un modèle pour recruter plus facilement, mieux évaluer et mieux former les équipes Cyber de demain. Voir le support de présentation  

Pénurie d’experts ou opportunité ? Première réponse aux Assises de la Sécurité 2016

Question essentielle dans notre communauté… le facteur humain ! Elément critique de la chaine de sécurité, celui qui se situe entre la chaise et le clavier… mais aussi l’expert sécurité qui accompagne l’entreprise. Quelles compétences doit-il dominer ? Est-il facile de faire grandir son équipe face à la multiplication des initiatives sécurité ? Grandir en… Lire la suite

Synthèse de la conférence donnée aux Assises de la Sécurité

Par Maxime de Jabrun. LE RISQUE : UN BUSINESS MODEL POUR LE RSSI ? 5 RECETTES POUR REUSSIR PAR LES RISQUES Des analyses de risques pléthoriques, incomplètes, incohérentes, mal ciblées et non utilisées… Qui travaille sur le risque dans votre organisation ? Quels en sont les enjeux ? Quelles synergies existent entre la cartographie des… Lire la suite

Synthèse de la conférence donnée aux Assises de la Sécurité

Quels leviers pour sécuriser les opérations d’outsourcing ? L’outsourcing représente un marché de près de 100 milliards de dollars dans le monde, dont 30% en Europe. Sur ce marché, 61% concernent des fonctions informatiques. Gestion du parc applicatif, des serveurs en production, support aux utilisateurs, etc., l’ensemble des activités IT traditionnellement réalisées en interne utilise… Lire la suite