RSSI et DRH, une collaboration nécessaire pour repenser l’organisation cybersécurité des entreprises

Ecrit par Carine Touzeau. D’un côté : digitalisation, blockchain, intelligence artificielle, machine learning, automatisation, chatbot… De l’autre : fraude, ransomware, fuite de données, phishing, wannacry, petya/notpetya… Les nouvelles technologies et l’augmentation de la menace cyber vont contribuer à l’émergence de nouveaux métiers dans l’entreprise. Oui, d’accord, mais quels seront ces nouveaux métiers, qui va les définir ? Comment… Lire la suite

Cyber Organisation 2.0 – Visibilité, Impact, Efficacité: benchmark des meilleurs pratiques

Nous avons observé depuis 24 mois les meilleures pratiques d’organisation d’une trentaine de comptes pour proposer à nos clients un modèle d’organisation répondant à l’exposition croissante de leurs équipes cyber. Un modèle pour recruter plus facilement, mieux évaluer et mieux former les équipes Cyber de demain. Voir le support de présentation